コンテンツまでスキップ

採用情報

Recruitment

採用情報

Recruitment

Mid-Career

キャリア採用 募集要項

Mid-Career

キャリア採用 募集要項

トヨタL&Fをはじめ、国内外のフォークリフトやパワーショベル、クレーンなどに搭載される油圧制御機器の開発・製造・販売を行っている当社。近年、建設機械の分野でも自動車と同様に電子制御化が急速に進んでおり、それに伴い当社へのニーズも年々高まっています。
こうした新たなニーズに対応する体制を強化するため、今回初めて自社で制御系エンジニアの採用を行うことになりました。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、当社の新しい開発体制づくりの中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。

トヨタL&Fをはじめ、国内外のフォークリフトやパワーショベル、クレーンなどに搭載される油圧制御機器の開発・製造・販売を行っている当社。近年、建設機械の分野でも自動車と同様に電子制御化が急速に進んでおり、それに伴い当社へのニーズも年々高まっています。
こうした新たなニーズに対応する体制を強化するため、今回初めて自社で制御系エンジニアの採用を行うことになりました。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、当社の新しい開発体制づくりの中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。

01-2
2

仕事内容

仕事内容

フォークリフトやパワーショベルなどの建設機械に搭載される油圧制御システムの設計・開発を担当していただきます。
営業技術部に所属し、社内の各セクションと連携しながらシステム開発を進めていきます。

フォークリフトやパワーショベルなどの建設機械に搭載される油圧制御システムの設計・開発を担当していただきます。
営業技術部に所属し、社内の各セクションと連携しながらシステム開発を進めていきます。

主な業務内容

主な業務内容

主な業務内容

b01p
b02p
b03p
b04p
b01s
b02s
b03s
b01s

入社後の流れ

入社後の流れ

まずは油圧システムの基礎知識や当社製品、開発業務の流れについて理解していただきます。
その後はこれまでの経験を活かしながら、開発業務や開発フローの構築などにも主体的に関わっていただきます。

まずは油圧システムの基礎知識や当社製品、開発業務の流れについて理解していただきます。
その後はこれまでの経験を活かしながら、開発業務や開発フローの構築などにも主体的に関わっていただきます。

配属先について

配属先について

営業技術部は、製品開発・先行開発・商品企画など複数のセクションで構成されています。
お客様との打ち合わせや製品開発、試作品の作成、既存製品のカスタマイズなどを行っており、各部署と連携しながら業務を進めていきます。

営業技術部は、製品開発・先行開発・商品企画など複数のセクションで構成されています。
お客様との打ち合わせや製品開発、試作品の作成、既存製品のカスタマイズなどを行っており、各部署と連携しながら業務を進めていきます。

教育・研修制度

教育・研修制度

制御系システムの分野は技術の進化が早いため、資格取得やセミナー受講などの学びを会社が積極的に支援しています。
業務に関わる内容であれば、受講費用なども会社がサポートします。

制御系システムの分野は技術の進化が早いため、資格取得やセミナー受講などの学びを会社が積極的に支援しています。
業務に関わる内容であれば、受講費用なども会社がサポートします。

働きやすい環境づくり

働きやすい環境づくり

当社は創業80年以上の歴史を持ち、豊田自動織機グループの一員として安定した経営基盤を築いています。
年間休日122日、残業時間の削減にも取り組むなど、働きやすい環境づくりを進めています。

当社は創業80年以上の歴史を持ち、豊田自動織機グループの一員として安定した経営基盤を築いています。
年間休日122日、残業時間の削減にも取り組むなど、働きやすい環境づくりを進めています。

対象となる方

対象となる方

応募条件

応募条件

制御系エンジニアとして開発プロジェクトの実務経験をお持ちの方
※分野・業界は問いません。
※PL・PMなどリーダー経験や管理職経験をお持ちの方は特に歓迎します。

制御系エンジニアとして開発プロジェクトの実務経験をお持ちの方
※分野・業界は問いません。
※PL・PMなどリーダー経験や管理職経験をお持ちの方は特に歓迎します。

歓迎する経験・スキル

歓迎する経験・スキル

  • メーカーでの開発実務経験

  • ものづくりの工程などに関する知識

  • チームリーダーやPL・PMとしての実務経験

  • 新規事業やプロジェクトの立ち上げなどスタートアップ経験

  • メーカーでの開発実務経験

  • ものづくりの工程などに関する知識

  • チームリーダーやPL・PMとしての実務経験

  • 新規事業やプロジェクトの立ち上げなどスタートアップ経験

求める人物像

求める人物像

  • 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

  • チームワークを大切にできる方

  • スタートアップの中心で自分の力を発揮したい方

  • ものづくりに興味・関心がある方

  • 安定した経営基盤のもとで活躍したい方

  • 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

  • チームワークを大切にできる方

  • スタートアップの中心で自分の力を発揮したい方

  • ものづくりに興味・関心がある方

  • 安定した経営基盤のもとで活躍したい方

スタートアップの中心に立てる方を大歓迎!

当社では、油圧システムの開発体制をこれからさらに強化していきます。
その中心メンバーとして、開発業務だけでなく、業務フローや環境づくりにも主体的に関わっていただくことを期待しています。これまでの経験やスキルを活かしながら、当社の新しい開発体制を一緒に築いていきましょう。

スタートアップの中心に立てる方を大歓迎!

当社では、油圧システムの開発体制をこれからさらに強化していきます。
その中心メンバーとして、開発業務だけでなく、業務フローや環境づくりにも主体的に関わっていただくことを期待しています。これまでの経験やスキルを活かしながら、当社の新しい開発体制を一緒に築いていきましょう。

募集職種と仕事内容

募集職種と仕事内容

雇用形態 正社員
勤務時間 8:00~17:00(休憩1時間10分)
勤務地 【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎!】
長野県長野市豊野町浅野1671
<アクセス>
各線「豊野駅」より車で6分
給与 給:310,000円~+各種手当+賞与年2回 ※
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※残業代は別途支給。
【モデル年収】
500万/35歳
670万/40歳
730万/45歳(課長)
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当 ・交通費支給(規定あり)
・役職手当
・家族手当
・住宅手当
休日・休暇 【年間休日122日】
・週休2日制(基本土・日)
 ※会社カレンダーによる
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休(男女ともに育休取得実績あり◎)
福利厚生 ・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・募集要項
・社内融資制度
・退職金制度
・社員食堂あり
・永年勤続表彰制度
・トヨタ車紹介制度
・レクリエーション(クリスマス会・びんずる・納涼祭など)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:00~17:00(休憩1時間10分)
勤務地 【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎!】
長野県長野市豊野町浅野1671
<アクセス>
各線「豊野駅」より車で6分
給与 給:310,000円~+各種手当+賞与年2回 ※
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※残業代は別途支給。
【モデル年収】
500万/35歳
670万/40歳
730万/45歳(課長)
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当 ・交通費支給(規定あり)
・役職手当
・家族手当
・住宅手当
休日・休暇 【年間休日122日】
・週休2日制(基本土・日)
 ※会社カレンダーによる
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休(男女ともに育休取得実績あり◎)
福利厚生 ・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・募集要項
・社内融資制度
・退職金制度
・社員食堂あり
・永年勤続表彰制度
・トヨタ車紹介制度
・レクリエーション(クリスマス会・びんずる・納涼祭など)

募集方法

募集方法

以下の書類2点をダウンロードし、郵送してください。

1)履歴書
2)職務経歴書

以下の書類2点をダウンロードし、郵送してください。

1)履歴書
2)職務経歴書

送付先

送付先

〒389-1196
長野県長野市豊野町浅野1671
仁科工業株式会社
安全総務部 総務室 宛
〒389-1196
長野県長野市豊野町浅野1671
仁科工業株式会社
安全総務部 総務室 宛

キャリア採用についてのお問い合わせは

キャリア採用についてのお問い合わせは

総務課までお問い合わせください

TEL:026-257-6111 

総務課までお問い合わせください

TEL:026-257-6111 

bo-02-pc
bo-02-pc