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採用情報

Recruitment

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New Graduate 

新卒採用 募集要項

New Graduate 

新卒採用 募集要項

仁科工業では、製品開発・生産・品質管理・設備保全など、さまざまな分野でものづくりを支える仕事があります。
技術を磨きながらできる仕事の幅を広げたり、自分のアイデアが形になったり、仲間と協力して生産を支えたりと、日々の仕事の中で多くのやりがいや達成感を感じることができます。
先輩社員のサポートもあり、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。 私たちと一緒に、ものづくりの現場で新しい一歩を踏み出してみませんか。 

仁科工業では、製品開発・生産・品質管理・設備保全など、さまざまな分野でものづくりを支える仕事があります。
技術を磨きながらできる仕事の幅を広げたり、自分のアイデアが形になったり、仲間と協力して生産を支えたりと、日々の仕事の中で多くのやりがいや達成感を感じることができます。
先輩社員のサポートもあり、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。 私たちと一緒に、ものづくりの現場で新しい一歩を踏み出してみませんか。 

勤務と待遇

勤務と待遇

初任給 2025年度実績
■大学院卒/246,100円
■大学卒/231,500円
■工科短大・高専卒/208,600円
■短大卒/199,800円
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
諸手当 通勤手当
家族手当
役職手当
時間外手当等
退職金 制度有り
勤務時間 8:00~17:00(実働7時間50分)
フレックスタイム制あり
(コアタイム 10:00~15:00)
休日・休暇 週休2日制。会社年間カレンダーあり。
2025年度年間休日121日
連休(GW、夏季、年末年始)
年次有給休暇
(入社3ヵ月後10日、入社1年後15日)
教育制度 入社後3ヵ月間の製造実務研修(新卒)、
ISO教育、QC教育、技能教育等
初任給 2025年度実績
■大学院卒/246,100円
■大学卒/231,500円
■工科短大・高専卒/208,600円
■短大卒/199,800円
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
諸手当 通勤手当
家族手当
役職手当
時間外手当等
退職金 制度有り
勤務時間 8:00~17:00(実働7時間50分)
フレックスタイム制あり
(コアタイム 10:00~15:00)
休日・休暇 週休2日制。会社年間カレンダーあり。
2025年度年間休日121日
連休(GW、夏季、年末年始)
年次有給休暇
(入社3ヵ月後10日、入社1年後15日)
教育制度 入社後3ヵ月間の製造実務研修(新卒)、
ISO教育、QC教育、技能教育等

募集職種と仕事内容

募集職種と仕事内容

設計 油圧機器の開発・設計
生産技術 NC機等による新製品の立ち上げ、
設備管理(省力化、自動化)
設備保全 生産ライン設備の保守保全
生産ライン、生産設備の新規導入時に伴う、生産準備に関する業務
製造(技能) NC・MC工作機械等による鋳物素材などの加工
部品の組立、検査作業及び研磨作業
設計 油圧機器の開発・設計
生産技術 NC機等による新製品の立ち上げ、
設備管理(省力化、自動化)
設備保全 生産ライン設備の保守保全
生産ライン、生産設備の新規導入時に伴う、生産準備に関する業務
製造(技能) NC・MC工作機械等による鋳物素材などの加工
部品の組立、検査作業及び研磨作業

ものづくりの現場で、自分の可能性に挑戦してみませんか
あなたのエントリーをお待ちしています!

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