採用情報
Recruitment
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NISHINA PEOPLE
仁科工業で働くひとたち!
NISHINA PEOPLE
仁科工業で働くひとたち!


Interviews
社員インタビュー
仕事内容は?
製造部保全室にて、生産ラインの設備保全業務を担当しています。
故障を起こさない為の確実な予防保全の実施、故障が起こってしまった際の迅速な突発修理など、毎日奮闘中です。
配属され約1年半ですが、機械/電気の分野を問わず設備と向き合い、経験を積み、早く先輩達に追いつけるよう日々努力しています。
保全業務は腕を使う技術/技能だけではなく、頭脳を使い考察/分析する論理的な思考も必要になります。
入社したきっかけは?
求人票から選ぶ際に福利厚生面が充実していたことと、工場見学をした時に生産現場の雰囲気が良かった為、入社を決めました。
通っていた高校から入社している先輩が多かったことも、きっかけの1つです。
やりがいを感じることは?
予防保全の効果により、「故障の発生が少なくて良い状況だ」と上司から労いをいただく時や、修理が終わった後に、生産現場の方から感謝の言葉をいただく時は、やりがいを感じます。また、自分の考えや判断が的を得て、設備が復旧できた時は、達成感が格別です。
社内の雰囲気、職場環境はどうですか?
工場内がとても綺麗に保たれています。自部署、他部署に関わらず、上司や先輩方がとても優しく、仕事しやすい環境だと思います。
業務に関係する資格の取得についても支援いただけるので、スキルアップもできています。
休日、長期休暇の過ごし方は?
高校時代の友人とショッピングをしたり、スポーツで体を動かしたりしています。
まとまった長期休暇があったり、有給休暇も十分に取得できるので、よく旅行へ行きます。
仁科工業の魅力は?
工場内が広く清潔に保たれていて、働きやすいところだと思います。また、従業員の皆さんが優しいところも魅力です。
社内のイベントも多く、コミュニケーションも取りやすいです。
採用希望者に向けて一言
体力のある人、手を動かす事が好きな人、考える事が好きな人、話す事が好きな人など、 少しでも当てはまっている方は、ぜひ仁科工業へ!
そういった事が苦手な人でも、社内コミュニケーションも良く、様々な環境が整っているため、すぐに馴染む事ができると思います。
一緒に楽しく働きましょう!
Interviews
社員インタビュー
仕事内容は?
製造部保全室にて、生産ラインの設備保全業務を担当しています。
故障を起こさない為の確実な予防保全の実施、故障が起こってしまった際の迅速な突発修理など、毎日奮闘中です。
配属され約1年半ですが、機械/電気の分野を問わず設備と向き合い、経験を積み、早く先輩達に追いつけるよう日々努力しています。
保全業務は腕を使う技術/技能だけではなく、頭脳を使い考察/分析する論理的な思考も必要になります。
入社したきっかけは?
求人票から選ぶ際に福利厚生面が充実していたことと、工場見学をした時に生産現場の雰囲気が良かった為、入社を決めました。
通っていた高校から入社している先輩が多かったことも、きっかけの1つです。
やりがいを感じることは?
予防保全の効果により、「故障の発生が少なくて良い状況だ」と上司から労いをいただく時や、修理が終わった後に、生産現場の方から感謝の言葉をいただく時は、やりがいを感じます。また、自分の考えや判断が的を得て、設備が復旧できた時は、達成感が格別です。
社内の雰囲気、職場環境はどうですか?
工場内がとても綺麗に保たれています。自部署、他部署に関わらず、上司や先輩方がとても優しく、仕事しやすい環境だと思います。
業務に関係する資格の取得についても支援いただけるので、スキルアップもできています。
休日、長期休暇の過ごし方は?
高校時代の友人とショッピングをしたり、スポーツで体を動かしたりしています。
まとまった長期休暇があったり、有給休暇も十分に取得できるので、よく旅行へ行きます。
仁科工業の魅力は?
工場内が広く清潔に保たれていて、働きやすいところだと思います。また、従業員の皆さんが優しいところも魅力です。
社内のイベントも多く、コミュニケーションも取りやすいです。
採用希望者に向けて一言
体力のある人、手を動かす事が好きな人、考える事が好きな人、話す事が好きな人など、 少しでも当てはまっている方は、ぜひ仁科工業へ!
そういった事が苦手な人でも、社内コミュニケーションも良く、様々な環境が整っているため、すぐに馴染む事ができると思います。
一緒に楽しく働きましょう!
Schedule
1日のスケジュール
8:00 予防保全実施
生産ラインの計画停止日(メンテナンスの日)に合わせ、予防保全を実施します。
設備を点検し、不具合箇所が発見されれば、故障する前に部品交換や調整作業等を行います。

10:00 休憩
5分間の休憩を取り、体を休めながらリフレッシュします。
10:05 設備の修理
突発的に設備の故障が発生した場合、生産をいち早く再開させるために修理を行います。
上司、先輩と相談し、現地現物にて確認・診断しながら、慎重かつ迅速に進めます

12:00 60分の昼休憩
社員食堂を利用したり、持参したお弁当を食べたりしています。
稀に修理が終わらずに長引くと、お昼の時間をずらして休憩します。その場合、時差手当も支給されます。
13:00 デスクワーク
この日は、午後デスクワークをします。
予防保全で点検・確認・調整した内容を、記録表へ記入・入力します。
突発修理で対応した内容(現象・原因・処置・再発防止対策・使用部品など)を、データベースへ記入します。

14:00 診断・修理
交換した部品や壊れてしまった部品を、分解・洗浄・消耗品などを交換し、再び使用できるように修理します。
設備で使用しているPCが故障した場合も、自分達で可能な限り、診断・修理をします。
15:00 休憩
5分間の休憩。スタッフ同士で軽く会話を交わすなど、気分転換をしながら次の作業に備えます。
15:05 メール確認と書類作成
メールを確認。使用した部品を補充するために、メーカー、商社へ見積を依頼します。
改善・改良作業の依頼書や、提案書を記入し、上司へ相談、報告をします。
16:00 引き継ぎ
交替勤務のスタッフと業務の引継ぎを行います。
現在の作業状況や進捗、注意が必要な点などを共有し、引き継ぎ後の作業がスムーズに進められるよう情報を伝えます。

17:00 退勤
残務がなければ、定時で帰宅します。
Schedule
1日のスケジュール
8:00 予防安全実施
生産ラインの計画停止日(メンテナンスの日)に合わせ、予防保全を実施します。
設備を点検し、不具合箇所が発見されれば、故障する前に部品交換や調整作業等を行います。

10:00 休憩
5分間の休憩を取り、体を休めながらリフレッシュします。
10:05 設備の修理
突発的に設備の故障が発生した場合、生産をいち早く再開させるために修理を行います。
上司、先輩と相談し、現地現物にて確認・診断しながら、慎重かつ迅速に進めます

12:00 60分の昼休憩
社員食堂を利用したり、持参したお弁当を食べたりしています。
稀に修理が終わらずに長引くと、お昼の時間をずらして休憩します。その場合、時差手当も支給されます。
13:00 デスクワーク
この日は、午後デスクワークをします。
予防保全で点検・確認・調整した内容を、記録表へ記入・入力します。
突発修理で対応した内容(現象・原因・処置・再発防止対策・使用部品など)を、データベースへ記入します。

14:00 診断・修理
交換した部品や壊れてしまった部品を、分解・洗浄・消耗品などを交換し、再び使用できるように修理します。
設備で使用しているPCが故障した場合も、自分達で可能な限り、診断・修理をします。
15:00 休憩
5分間の休憩。スタッフ同士で軽く会話を交わすなど、気分転換をしながら次の作業に備えます。
15:05 メール確認と書類作成
メールを確認。使用した部品を補充するために、メーカー、商社へ見積を依頼します。
改善・改良作業の依頼書や、提案書を記入し、上司へ相談、報告をします。
16:00 引き継ぎ
交替勤務のスタッフと業務の引継ぎを行います。
現在の作業状況や進捗、注意が必要な点などを共有し、引き継ぎ後の作業がスムーズに進められるよう情報を伝えます。

17:00 退勤
残務がなければ、定時で帰宅します。

